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弁護士・スタッフ

片岡 邦弘 - KATAOKA KUNIHIRO -

メッセージ

企業法務中心の法律事務所で5年、業界最大手メーカーの企業内弁護士として2年半、東京都労働委員会の任期付職員として2年、一貫して労働関係に関するご相談・紛争を多く取り扱って参りました。

弁護士法人グレイス入所後は、引き続き企業の労働関係に関するご相談・紛争を取り扱うとともに、入管法・技能実習法に力を入れて取り組んでいます。昨今の入管法・技能実習法は労働関係法令の理解無くして取り扱うことが難しい分野となっており、2019年1月には、パナソニック株式会社が労働関係法令違反を理由に外国人技能実習機構によって技能実習計画を取り消されました。労働関係法令違反は外国人を雇用している企業にとって致命傷になりかねません。

2019年4月1日に改正入管法が施行され、新在留資格「特定技能」が創設されました。今後益々外国人を雇用する企業様は増えていくと思われます。
もっとも、外国人の労働関係は入管法・技能実習法がかかわってくることから、日本人の労働関係とは異なった視点が求められることに留意する必要があります。

「人」の問題は経営において避けて通ることはできません。経営者の皆様が安心して経営に取り組めるよう、今までの経験を活かしてお力になれると思います。

取扱業務

略歴

職歴

書籍・執筆

2019年10月9日
「医療・介護をめぐる労務相談」共著
2017年03月25日
「変化する雇用社会における人事権~配転、出向、降格、懲戒処分等の現代的再考~」共著

セミナー

2019年10月20日
2019年10月23・24・25日 開催「2大労務問題対策セミナー」千葉・水戸・さいたま

コラム

2019年03月25日
人手不足にお悩みの企業様必見! 新在留資格「特定技能」

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