企業として生き残っていくために法律を駆使しなければならない時代になりました。どんな業種でも例外はありません。企業活動を続けるうえで、法的問題を相談できる顧問弁護士と契約することはもはや必須の時代になっているといえます。
弁護士法人グレイスでは、企業法務部の弁護士による顧問弁護士サービスとして、単なる法律相談だけにとどまらず、リスクマネジメント、企業戦略までも支援させていただきます。そして、企業の成長を加速させるビジネスパートナーとして、皆様の企業活動をサポートいたします。

中小企業には、大企業にあるような法務を担当する部署や人材が充分に整備されていないのが実情です。１人の法務担当者を雇用するには多くの費用を要し、人材の選定や確保も困難であるため、中小企業が法務部門の体制を整備することは現実的ではない場合が多いといえます。

これに対して、顧問弁護士に支払う顧問料は、法務部を設置する場合に比べて、はるかに低く抑えることができます。顧問弁護士は、社内の一括した法律相談窓口となりますので、中小企業の法務部として機能します。弁護士との顧問契約は、法務部一人を雇用することに比べれば、極めて低コストなのです。

また、紛争の発生時、特にクレーマー対応などでは、多大な時間と労力が割かれてしまいます。特に、代表者が本来行うべき営業活動が行えなくなってしまうと、その損失は図り知れません。これは社　会的な損失でもあります。

当事務所では、会社の企業規模等にもよりますが、法務に関する問題は原則的に顧問弁護士に任せ、経営者様には本来的な企業活動に専念していただきたいと考えております。なぜなら、収益を上げ、企業の更なる発展に尽くしていただくことこそが、企業経営者様の理想的な姿である、と考えているからです。

また、法律顧問料は全額経費として処理できますので節税になり、実質的な負担は顧問料の半額程度になるものと思われます。「弁護士は高い」とよく言われますが、総合的なコストを考慮すると、多くの場合、価値のある選択肢となります。

以上のとおり、弁護士法人グレイスでは、自社に法務部があるかのような感覚で、業務を進める中で発生する法的問題に対応することが可能な体制を中小企業の皆様にご提供するべく、顧問弁護士の契約をご提案しています。弁護士法人グレイスに法務部門をアウトソーシングしていただければ、経営者の皆様には、事業に集中できるという経営面での大きなメリットがあります。