就業規則についてお困りの方
中小企業が抱える法律問題の中で最も多いのは、労務問題といえます。
残業、就業規則、解雇、社員とのトラブル等が、労働組合を巻き込んで、経営の根幹を揺るがす大問題になることがあります。ここではご相談が多い労務問題の各項目について、解説いたします。
就業規則についてお困りの方
「会社の憲法」とも呼ばれる就業規則について、他の法律や契約との関係性、作成や変更方法など、より深く知って活用するための知識を解説いたします。
休職に潜む落とし穴について弁護士が解説します
休職制度は、比較的多くの会社が有している制度かと思います。ただ、同時に休職制度をこれまであまり使ったことがない、または、休職制度が却ってトラブルの種になってしまった、なんてことも実際にあります。
2019.03.07
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