外部の合同労組からの勧誘に関するご相談

【外部者が組合勧誘目的で来店した場合の対応】
■責任者（店長等）が対応する。一般従業員は対応せず、速やかに責任者へ引き継ぐ。
■丁寧かつ中立的に以下のようにお伝えしてください。
「ご来店ありがとうございます。こちらは営業中の店舗であり弊社の私有地ですので、店舗での勧誘活動はご遠慮いただいております。」

【NG対応（不当労働行為とみなされるおそれがあります）】
・「うちの従業員は組合に入る必要はない」と発言すること
・「加入すると不利益になる」と発言すること
・勧誘を理由に「二度と来るな」と強く排除すること
・従業員に対し「組合に関わるな」と指示すること
・従業員の加入状況を詮索し、人事評価等に影響させること

【まとめ】
組合勧誘そのものを理由に排除してはいけません。あくまで「営業秩序維持」を理由に、中立的・丁寧に対応してください。長時間の居座りや営業妨害がある場合は、警察への相談も検討してください。