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解決事例

【142】会社が元従業員に対し、会社の経費を私的に流用したとして損害賠償を請求し、その一部が認められた事案

2020/06/26
相談分野
労務問題
業種
サービス業

1. 相談内容

Yを雇用しているX社は、既に退職している元従業員が会社の経費を私的に流用していたことが判明したことから、その賠償を求めて訴訟提起した。

2. 争点

会社の経費を私的に流用したことを理由に、従業員に対し、損害賠償請求できるか。

3. 解決内容

YがX社に対し、一定の賠償金を支払う内容で和解が成立。

4. 弁護士の所感

会社の経費や売上をめぐって、従業員がそれを私的に流用したり、実際よりも少ない売上を申告して横領したりすることにより、会社がその損害を求めるご相談は非常に多いです。

この類型の事案では、具体的にどれだけの損害が発生したのかを明確にするだけでなく、その損害発生を会社が把握したら速やかに当該従業員を指導し、あるいは始末書を書かせる等の懲戒処分を行うことが重要です。

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