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企業法務コラム

組織について考えること

2021/10/21

企業法務部所属弁護士の桂です。

私が所属している企業法務部は、「企業の成長を加速させる」という理念のもと所属所員が一丸となって働いています。所属メンバーに対していかに理念を共有させるかという点についてお悩みの経営者の方もおられるのではないでしょうか。

本コラムの執筆にあたり、私自身が弁護士法人グレイスという組織に属している自覚をもち、理念を共有できているか自問自答する機会を得ることができましたが、その中で、私自身が理念の共有に資していると感じた弊所の取り組みをご紹介いたします。

弊所では毎週朝礼を実施しており、その際に様々なテーマについて議論を行う機会があります。

また、前月の振り返りを行うための会議や、年始目標の設定やその達成度を確認する会議といった時期に応じて実施されるものもあります。個々の会議で議論されるテーマは様々ですが、そのような理念を確認する場を持ち、その理念を出発点として議論を繰り返してい
ることが有効なように感じます。

弊所の取り組みの一部のご紹介となりましたが、ご参考になりましたら幸いです。

このコラムの著者

桂 典之 -KATSURA NORIYUKI -

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組織について考えること 固定残業代制に対する誤解について 建設業と請負工事に関する瑕疵について 建設業における問題社員に対する退職勧奨について 建設業における請負代金の回収について

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