文字サイズ − −
お気軽にお電話ください!0120-77-9014
トップページ > 企業法務コラム > その他のコラム > 個人の成長と組織の活性化

企業法務コラム

個人の成長と組織の活性化

2022/02/24

私がイメージする強い組織とは、「リーダーが明確なビジョンをもち、それをメンバーが共有し、個々のメンバーがビジョンを念頭に、自ら考え、常に改善に向けた行動をしつづける組織」です。

これまで、いくつかの組織に所属してきましたが、とくに「常に改善に向けた行動をしつづける」ことの難しさを感じています。

個々のメンバーがいわゆるPDCAサイクルなどによって改善に努めても、個人が取り組める範囲には自ずと限界があります。

そこで、この問題に組織としてどのように取り組むかが重要になるのではないかと思います。組織が取りうる対策として
①個人が適切なフィードバックを受ける機会をつくること
②より良い行動ができるよう動機づける環境をつくること
などが考えられます。

組織内の第三者の視点からフィードバックを受けることは、個人の視野を広げるとともに、組織のビジョンに沿った改善策をとることに繋がります。

また、改善すべき点の指摘にとどまらず、良い行動を承認し、励ます環境があれば、個人はさらに成長することができると思います。

組織として、①②を実践することは、組織を活性化するためにも不可欠ではないでしょうか。

当事務所においても、様々な意見交換の場が設けられていますので、このような機会をより強く魅力的な組織にするための視点で捉えていきたいと考えております。

このコラムの著者

桝井 知子 -MASUI TOMOKO -

- 所属
- プロフィール
- 最新担当コラム
個人の成長と組織の活性化

プロフィール詳細はこちら >

「その他のコラム」の関連記事はこちら

取り扱い分野一覧

ご相談のご予約はこちらから

全国対応可能・メールでのお問い合わせは24時間受付

東京事務所

東京都港区芝大門1丁目1-35
サンセルモ大門ビル4階

TEL.03-6432-9783

神戸事務所

兵庫県神戸市中央区小野柄通5丁目1-27
甲南アセット三宮ビル2階

TEL.078-862-3764

福岡事務所

福岡市博多区博多駅前四丁目2番1号
NEWNO・ザイマックス博多駅前7階

TEL.092-409-8603

熊本事務所

熊本市中央区安政町8-16 村瀬海運ビル401

TEL.096-245-7317

鹿児島事務所

鹿児島県鹿児島市西田2丁目27-32
TYビル 4-7F

TEL.099-822-0764